Se você está se perguntando o que é um plano de saúde empresarial em São Paulo SP, então este artigo é ideal para você. Nós vamos explicar o que é e como ele funciona, incluindo os benefícios e responsabilidades que vêm com o uso de um plano de saúde empresarial. Você também aprenderá quais são os prós e contras deste tipo de plano. Então, fique conosco para obter uma compreensão melhor sobre o que é um plano de saúde empresarial em São Paulo SP!

Planos de saúde empresarial sp

Planos de saúde empresarial sp

Quais operadoras oferecem planos para sua empresa em São Paulo?

Ameplan

 Amil

Blue Med

Bradesco

Cuidar-me

Golden Cross

Med Tour

Notre Dame

Plena

Porto Seguro

Sami

Santa Casa de Maua

Santa Helena

São Cristóvão

São Miguel

Seguros Unimed

Sobam

Sul América

Trasmontano

Unimed Nacional

Preços de plano de saúde empresarial São Paulo SP

Bradesco Saúde

Efetivo [E]

Empresarial

R$ 389,96

Golden Cros

Essencial 100 [E]

Empresarial

R$ 315,96

Unimed Seguros

Compacto [E]

Empresarial

R$ 292,22

Sulamérica

Direto SP II [E]

Empresarial

R$ 284,55

Sami

Sami Orion [E]

Empresarial

R$ 243,91

Porto Seguro

Prata Pró E [E]

Empresarial

R$ 240,55

Cuidar.me

POP DRC [E]

Empresarial

R$ 199,00

Unimed Nacional

Bem Estar [E]

Empresarial

R$ 186,86

Blue Med Saúde

SP OD [E]

Empresarial

R$ 167,85

São Cristóvão

Conforto [E]

Empresarial

R$ 126,17

Plena Saúde

Confort 600 PJ [E]

Empresarial

115,70

Amil

110 [E]

Empresarial

R$ 117,92

Trasmontano

Mix SP 100 Capital [E]

Empresarial

R$ 112,47

Santa Helena

Diamante [E]

Empresarial

R$ 109,93

Sobam

Sobam Plus [E]

Empresarial

R$ 108,02

Santa Casa Mauá

Prata [E]

Empresarial

R$ 92,76

Ameplan

AMP 160E [E]

Empresarial

R$ 82,25

Med Tour

Diamante Plus [E]

Empresarial

R$ 80,00

São Miguel Saúde

E-Business Plus [E]

Empresarial

R$ 79,00

Tabela sujeita a alterações sem prévio aviso – Atualizada 16/072023

Como contratar um plano para sua empresa?

Contratar com convênio pode ser uma ótima maneira de reduzir custos para sua empresa em São Paulo. No entanto, é necessário reunir alguns documentos e informações antes de assinar qualquer contrato. Por isso, listamos abaixo os principais documentos e informações necessários para contratar com convênio em São Paulo.

Primeiro, é preciso reunir todos os documentos legais da empresa. Estes incluem: o CNPJ, o certificado de inscrição no cadastro nacional de pessoa jurídica (CNPJ), ou o número de inscrição estadual (IE). Além disso, será necessário providenciar os documentos de endereço da empresa, como a certidão de existência, alvará de funcionamento, contrato social, entre outros.

Em seguida, o responsável pela empresa deverá entrar em contato com a entidade responsável pelo convênio para verificar se existem outros documentos ou informações necessárias. Geralmente, eles solicitarão informações sobre o ramo de atividade da empresa, seus principais serviços e produtos e a quantidade de funcionários.

Após apresentar toda a documentação exigida, é importante lembrar que é preciso realizar um processo de aprovação antes que o contrato seja assinado. É possível que haja alguns ajustes nos termos do contrato e que alguns documentos adicionais sejam solicitados durante esse processo.

Depois que todas as etapas acima forem cumpridas, finalmente sua empresa estará pronta para assinar o contrato de convênio. É importante que seja lido com cuidado e que todos os detalhes sejam entendidos antes de qualquer assinatura.

Conclusão

Concluindo, um plano de saúde empresarial é uma forma prática e eficaz de oferecer cuidados de saúde aos funcionários de uma empresa em São Paulo. Ele oferece proteção a todos os membros da equipe, incluindo funcionários, familiares e outros. Além disso, você pode usufruir de descontos em serviços e medicamentos, e a empresa tem a flexibilidade de escolher quais profissionais e estabelecimentos médicos seus funcionários podem usar. Por isso, contratar um plano de saúde empresarial em São Paulo é a forma ideal de proporcionar segurança aos colaboradores da sua empresa. Então, não perca mais tempo e contrate já um plano de saúde empresarial para sua empresa!